Почему мы?

  • Наши тренеры имеют опыт практической работы на руководящих должностях в реальном бизнесе
  • Наши тренеры сами постоянно обучаются у ведущих мировых тренеров
  • В Ассоциации существует система внутренней аттестации тренеров
  • Наши тренеры чтут этический кодекс
  • Наши тренеры состоят в АБТ по рекомендациям других членов, которые несут за это моральную ответственность

Отзывы клиентов

Устав

Межрегиональной общественной организации
«Ассоциация бизнес-тренеров»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Межрегиональная общественная организация «Ассоциация бизнес-тренеров» (далее по тексту – Ассоциация) является некоммерческой, неполитической, независимой общественной организацией без образования юридического лица.
1.2. Полное название: Межрегиональная общественная организация «Ассоциация бизнес-тренеров». Сокращенное название: МОО «АБТ».

1.3. Цели Ассоциации:
1.3.1. Объединение и поддержка бизнес-тренеров, консультантов и коучей, работающих на территории России и стран СНГ.
1.3.2. Повышение уровня качества образовательных и консалтинговых услуг в области бизнес-тренинга и коучинга.
1.3.3. Создание и расширение связей между бизнес-тренерами, консультантами , коучами и их потенциальными заказчиками.

1.4. Задачи Ассоциации:
1.4.1. Организация постоянного профессионального развития бизнес-тренеров, консультантов и коучей.

1.4.2. Защита интересов заказчиков от непрофессионализма бизнес-тренеров, консультатнов и коучей.

1.4.3. Защита интересов бизнес-тренеров, консультантов и коучей от недобросовестных заказчиков.

1.4.4. Организация информационного обмена между бизнес-тренерами и коучами, содействие в развитии деловых и дружеских отношений между ними.
1.4.5. Повышение престижности профессий бизнес-тренера, консультанта и коуча.
1.4.6. Подготовка и повышение квалификации специалистов в области бизнес-тренинга, консалтинга и коучинга.
1.4.7. Организация и проведение массовых мероприятий, связанных с целями и задачами Ассоциации: фестивалей, конференций, лекций, презентаций, тренингов, круглых столов, семинаров, вебинаров и т.д.
1.4.8. Организация и проведение совместных профессиональных проектов членов Ассоциации.

1.4.9. Организация и проведение социально-значимых региональных проектов.

1.4.10. Участие Ассоциации в конкурсах, грантах, тендерах.

1.4.11. Проведение совместной рекламы членов Ассоциации, выпуск рекламной и имиджевой продукции.

1.4.12. Иная деятельность, способствующая решению перечисленных задач и не запрещенная Законом.

2. СТРУКТУРА И СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АССОЦИАЦИИ

2.1. Структуру Ассоциации составляют его индивидуальные и коллективные члены, объединенные в Отделения по территориальному признаку (региональные отделения).
2.1. Ассоциация осуществляет свою деятельность в соответствии с существующим законодательством и настоящим Уставом во всех регионах, представленных его членами.
2.2. Все члены Ассоциации действуют самостоятельно и независимо, при условии, что их деятельность не противоречит Уставу и решениям руководящих органов Ассоциации.

3. ЧЛЕНСТВО В АССОЦИАЦИИ
3.1. Членами Ассоциации могут быть физические лица, достигшие 18 лет, и юридические лица (общественные объединения), профессионально занимающиеся проведением бизнес-тренингов и/или консалтингом, и/или коучингом (бизнес-тренеры, менеджеры по персоналу, тренинг-менеджеры, менеджеры всех уровней, оказывающие коуч-поддержку своим сотрудникам, начальники отделов и обучающие своих работников, консультанты по управлению, психологи работающие в компаниях, психологи оказывающие профессиональную поддержку руководителям или предприятиям, медиаторы и т.п.), разделяющие уставные цели общественной организации, принимающие участие в ее деятельности, своевременно уплачивающие членские взносы, имеющие высшее образование и утвержденные решением Правления Ассоциации.
3.2 Члены Ассоциации юридические лица – общественные объединения принимают участие в деятельности общественной организации через своих представителей.
3.3 В Ассоциации предусмотрено почетное членство. Физическим лицам и организациям, оказавшим существенную помощь в развитии общественной организации или при наличии особых заслуг перед общественной организацией, Общим собранием может быть присвоено звание почетного члена Ассоциации.
3.4 Кандидатами в члены Ассоциации признаются физические и юридические лица — общественные объединения, имеющие намерения стать членами общественной организации, написавшие заявление о вступлении в Ассоциацию, получившие рекомендации от двух членов Ассоциации и уплатившие кандидатские взносы.
3.5 Участниками Ассоциации являются физические и юридические лица — общественные объединения, приглашенные Правлением Ассоциации и выразившие поддержку членам Ассоциации и(или) конкретным акциям, принимающие участие в его деятельности без обязательного оформления его членства.
3.6 Членство в Ассоциации добровольное.
3.7. Члены Ассоциации уплачивают членские взносы в размерах, установленных Правлением, кандидаты в члены Ассоциации уплачивают кандидатские взносы в размерах, установленных Правлением. Почетные члены Ассоциации решением общего собрания освобождаются от уплаты членских взносов.
3.8. Членам Ассоциации – физическим лицам вручаются членские билеты единого образца, юридическим лицам — общественным объединениям -свидетельства о членстве в общественной организации, почетным членам вручается диплом о присвоении звания «Почетного члена»
3.9 Члены Ассоциации имеют равные права и несут равные обязанности.

3.10 Условия и порядок приобретения и утраты членства:
3.10.1 Прием в Члены Ассоциации осуществляется решением Правления по рассмотрению заявления вступающего и на основании рекомендации двух членов Ассоциации. Форма заявления и порядок его рассмотрения утверждается Правлением Ассоциации;
3.10.2Статус члена Ассоциации является приобретенным после вынесения решения Правления о принятии в члены и уплаты вступительного взноса;
3.10.3 Выбытие члена из Ассоциации происходит либо путем самовольного выхода, либо в результате исключения его из членства общим собранием или Правлением.
3.10.4 Выход члена из состава Ассоциации осуществляется путем подачи заявления в Правление Ассоциации
3.10.5 Член Ассоциации, систематически не выполняющий или ненадлежащим образом выполняющий свои обязанности, либо нарушивший принятые на себя обязательства перед Ассоциацией, а также препятствующий своими действиями или бездействием нормальной работе Ассоциации или дискредитирующий её своим поведением, может быть исключен из нее по решению Общего собрания Ассоциации или Правления .
3.10.6 Исключение членов проводится по решению Общего собрания Ассоциации большинством не менее 2/3 голосов от числа присутствующих на Общем собрании членов.

3.10.7 После прекращения членства в Организации, гражданин или юридическое лицо лишается прав Членов Ассоциации, включая права использования символики Ассоциации, выступлений и представительства от имени Ассоциации, освобождается от обязанностей Членов Ассоциации
3.10.8 Член Ассоциации считается выбывшим из состава Ассоциации с момента подачи заявления в Правление Ассоциации или с момента принятия решения Правления Ассоциации.
3.10.Различается действительное, почетное и коллективное членство.

3.11. Действительными членами Ассоциации являются физические лица, принятые решением Правления или общего собрания. Основанием для рассмотрения вопроса об избрании является соответствие требованиям к члену Ассоциации и рекомендации двух членов Ассоциации.

3.12.Почетными членами Ассоциации являются лица и организации, оказавшие Ассоциации существенную помощь в ее развитии, рекомендованные одним из членов Правления Ассоциации и избранные на общем собрании большинством голосов в 75% от количества присутствующих. Порядок исключения почетных членов аналогичен порядку их избрания.

3.13.Коллективными членами Ассоциации являются организации, занимающиеся оказанием образовательных и консалтинговых услуг, заключившие с Ассоциацией Договор о коллективном членстве, утвержденный решением Правления. Расторжение данного Договора является основанием для прекращения коллективного членства. Расторжение Договора о коллективном членстве по инициативе Ассоциации производится решением Правления и может быть отменено только решением Общего собрания. Каждый коллективный член Ассоциации делегирует одного своего представителя, который участвует в работе Ассоциации, а также осуществляет связь со своей организацией и представляет ее интересы на Общих собраниях Ассоциации и на заседаниях Правления.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ АССОЦИАЦИИ
4.1. Члены Ассоциации имеют право:
4.1.1. Избирать и быть избранными в органы управления Ассоциации и ее регионального отделения;
4.1.2. Участвовать в Общем собрании Ассоциации и голосовать по вопросам повестки дня;
4.1.3. Вносить предложения в повестку Общих собраний членов Ассоциации;
4.1.4.Обращаться в руководящие органы Ассоциации по любым вопросам, связанным с ее деятельностью;
4.1.5. Участвовать в деятельности Ассоциации и вносить предложения об улучшении деятельности организации, ее должностных лиц, получать информацию о деятельности Ассоциации;
4.1.6. Участвовать в мероприятиях, осуществляемых Ассоциацией, в реализации программ Ассоциации.
4.1.7 Получать услуги Ассоциации по защите своих прав и законных интересов;
4.1.8. Осуществлять контроль за деятельностью Ассоциации.
4.1.9. Пользоваться ресурсами Ассоциации.
4.1.10 Добровольно выходить из состава Ассоциации.

4.2. Члены Ассоциации обязаны:
4.2.1. Соблюдать положения настоящего Устава;
4.2.2. Выполнять решения Общего собрания и Правления Ассоциации;
4.2.3 Активно участвовать и содействовать осуществлению целей и задач Общества;
4.2.4 Добросовестно исполнять возложенные на него обязанности и поручения, отчитываться об их выполнении перед руководящими органами;
4.2.5 Своевременно вносить членские взносы, размер и порядок уплаты которых определяется Общим собранием членов Ассоциации;
4.2.6. Предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Ассоциации;
4.2.7. Не разглашать конфиденциальную информацию Ассоциации.
4.2.8. Члены Организации не отвечают по обязательствам Организации, а Организация не отвечает по обязательствам своих Членов.

5. РУКОВОДСТВО АССОЦИАЦИЕЙ

5.1. Высшим органом Ассоциации является Конференция (общее собрание), которая проводится не реже, чем один раз в год, либо по инициативе Президента или Правления, или одной трети всех членов Ассоциации по их письменному заявлению. О времени и месте проведения Конференции (общего собрания) члены Ассоциации оповещаются не менее чем за 10 дней. Председателем собрания выступает Президент или заменяющее его лицо.
5.2. При проведении Конференций, а также при проведении заседаний всех других руководящих органов Ассоциации используется следующий порядок голосования и принятия решений:
Кворум определяется присутствием половины всех членов данного органа и присутствием руководителя данного органа или заменяющего его лица (по доверенности от руководителя). Решение принимается простым большинством голосов путем прямого открытого голосования за исключением специально оговоренных случаев. При равенстве голосов голос Председателя является решающим. В отдельных случаях решением данного органа процедура голосования может изменяться.
5.3. Функциями Конференции (общего собрания) являются:
5.3.1. Внесение изменений в Устав.
5.3.2. Определение основных направлений деятельности Ассоциации.
5.3.3. Избрание и смещение Президента, Вице-президентов, Исполнительного директора, членов Правления и членов Ревизионной комиссии.
5.3.4. Отмена решений Президиума и других руководящих органов Союза.
5.3.5. Утверждение финансового и итогового отчета, отчетов ревизионной комиссии.
5.3.6. Принятие решений и утверждение документов, имеющих большое значение для всей Ассоциации. Отмена данных решений возможна только на следующей Конференции.
5.3.7. Принятие решений о реорганизации или ликвидации Ассоциации.

5.3.8. Утверждает и имеет право расширять предложенную Президентом Программу.

5.4. В перерывах между Конференциями (общими собраниями) руководство деятельностью Ассоциации осуществляет Правление, состоящее из Президента, Вице-президентов, членов Экспертного Совета, Сенаторов, ревизора, Президентов Региональных отделений Ассоциации и других ответственных лиц, занимающих должности, обеспечивающие им вхождение в Правление, и всех членов Ассоциации, избранных в Правление. Заседания Правления проводятся не реже двух раз в год, или в иные сроки по инициативе Президента или одной трети членов Правления.
5.5. В работе Правления принимают участие представители всех коллективных членов Ассоциации, при этом они имеют те же права и обязанности, что и члены Правления. Представители коллективных членов, являющиеся членами Правления, а также члены Правления, совмещающие несколько должностей, обеспечивающих вхождение в Правление, имеют один голос, независимо от количества представляемых организаций и совмещаемых должностей.

5.6. Правление возглавляет Президент Ассоциации, в обязанности которого входит организация эффективной работы Правления, а также подготовка и проведение его заседаний.
5.7. К компетенции Правления относится:
5.7.1. Прием и исключение членов Ассоциации.
5.7.2. Принятие решений о заключении и расторжении Договоров о коллективном членстве.
5.7.3. Создание, реорганизация и ликвидация структурных единиц Ассоциации, Региональных отделений Ассоциации, определение их статуса и порядка работы.
5.7.4. Осуществление или контроль за осуществлением глобальных проектов, касающихся большинства членов Ассоциации.
5.7.5. Разрешение споров между членами Ассоциации.
5.7.6. Утверждение штатного расписания и размеров должностных окладов для лиц, работающих в Ассоциации по контрактам.
5.7.7. Утверждение годового бюджета и смет.5.7.8. Подготовка отчетов о деятельности Ассоциации.
5.7.9. Подготовка и проведение Конференций(общих собраний) Ассоциации и других массовых мероприятий.5.7.10. Решение Правления принимается простым большинством голосов (более 50%). В случае равенства голосов, решение принимает Президент Ассоциации, отдавая свой решающий голос за один из предложенных вариантов.

5.8. Организацию повседневной деятельности Ассоциации осуществляет Президент, избираемый на Конференции (общем собрании) квалификационным большинством голосов на срок один год.
5.9. Президент без доверенности действует от имени Ассоциации на основании настоящего Устава и решений Конференции(общего собрания) и Правления, представляет Ассоциацию во всех учреждениях, организациях и государственных органах, как в Российской Федерации, так и за рубежом.
5.10. Обязанностями Президента являются:
5.10.1. Прием на работу и увольнение сотрудников Ассоциации, заключение и расторжение трудовых договоров (контрактов), договоров подряда, договоров о сотрудничестве.
5.10.2. Распоряжение имуществом и средствами Ассоциации в соответствии с целями и задачами Ассоциации, на основании утвержденной сметы и решений Конференции (общего собрания) и Правления.
5.10.3. Развитие сотрудничества и поддержание контактов с организациями и частными лицами, связанными с Ассоциацией взаимными обязательствами.
5.10.4. Оперативное руководство Ассоциацией.
5.11. Полномочия Президента прекращаются по его письменному заявлению, либо решением Конференции (общего собрания) большинством голосов, составляющим 75% от количества присутствующих. В случае смерти, тяжелой болезни или иных обстоятельств, делающих работу Президента невозможной, и до момента переизбрания, обязанности Президента выполняет член Первый Вице-Президент.

5.12. Для оперативной работы и эффективного решения задач Ассоциации выбираются Вице-президенты и в случае необходимости назначается Исполнительный директор. Вице-Президенты избираются на Общем собрании по представлению Президента из числа членов Ассоциации на срок один год или до момента переизбрания Президента. Исполнительный директор назначается на должность Президентом на один год.
5.13. Вице-президенты выполняют обязанности согласно функциональным обязанностям, возложенные на них Президентом, а также заменяют Президента в случае его отсутствия.
5.14. Исполнительный директор оповещает членов Ассоциации и членов Президиума о предстоящих Конференциях (общих собраниях) и заседаниях Правления, контролирует прием и отправление корреспонденции, ведет протоколы Конференций (общих собраний) и заседаний Правления, консультирует Членов и кандидатов в члены Ассоциации, занимается сбором членских взносов членов Ассоциации, занимается подготовкой и организацией Фестивалей, Конференций (общих собраний), «круглых столов», праздничных мероприятий, выставок, координирует работу Секций, является ответственным лицом за работу сайта, занимается подготовкой и контролем по печатной продукции, выполняет иную работу по указанию Президента, членов Правления, членов Экспертного совета и членов Сената.

5.15. Контроль финансово-хозяйственной деятельностью Ассоциации осуществляется Ревизор Ассоциации, который избирается общим собранием на срок один год. Ревизор контролирует состояние имущества и расходование средств Ассоциации, регулярно проводит проверки финансово-хозяйственной деятельности Ассоциации, представляет отчеты по требованию Президента, Правления или Конференции (общего собрания), направляет такие отчеты для ознакомления всем членам ассоциации не реже 1 раза в год или по запросу Правления (или общего собрания).

5.20. Члены Экспертного совета выбираются из состава членов Ассоциации. Они предлагают изменения в Этический Кодекс членов Ассоциации, ведут экспертную работу с обратившимися за помощью в Ассоциацию бизнес-тренерами, а также недовольными заказчиками тренингов в досудебном порядке. Они могут выступать экспертами от Ассоциации в судах, проводят ежегодные аттестации членов Ассоциации, готовят решения по членам Ассоциации для общего собрания. Возглавляет Экспертный совет Председатель Экспертного совета Ассоциации, который выбирается на общем собрании Ассоциации сроком на один год, как и все остальные члены Экспертного Совета (кроме Сенаторов). Сенаторы, получившие такое звание, автоматически входят в состав Экспертного совета. Экспертный совет принимает решение большинством голосов (не менее 75% от общего числа голосов). Председатель Экспертного совета имеет два голоса.

5.21. Членами Сената Ассоциации становятся избранные Сенаторы. Сенатором по своему желанию может стать любой бывший Президент Ассоциации, отработавший в должности один год, а также Вице-Президент, Ревизор, исполнительный директор, отработавший в должности не менее трех лет, за которого проголосовало не менее 75% членов Ассоциации на общем собрании.

5.22. Решением Президиума могут создаваться иные руководящие органы Ассоциации, помимо указанных в Уставе. Состав, процедура формирования, круг обязанностей и порядок работы определяется также решением Президиума.

5.23. Решением каждого руководящего органа Союза из его членов может избираться заместитель руководителя данного органа. Их обязанности определяются одновременно с избранием.

6. СРЕДСТВА АССОЦИАЦИИ

6.1. Средства Ассоциации формируются из следующих источников:
- вступительные и членские взносы;
- добровольные взносы и пожертвования;
- доходы от производственной, хозяйственной и иной деятельности, предусмотренной Уставом и не запрещенной законом;
- иные законные источники.
6.2. Все средства Ассоциации не могут перераспределяться между членами Ассоциации и используются только для выполнения уставных задач.
6.3. Ассоциация может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.

7. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ АССОЦИАЦИИ

7.1. Изменения и дополнения вносятся в Устав на Общем собрании большинством голосов, составляющим 75% от количества присутствующих путем открытого голосования.

8. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АССОЦИАЦИИ

8.1. Ассоциация прекращает свою деятельность:
- по решению общего собрания о самоликвидации, принятому большинством голосов, составляющим 75% от количества присутствующих путем открытого голосования;
- по решению суда.
8.2. При ликвидации создается ликвидационная комиссия. Состав и порядок ее работы определяется решением общего собрания, а при невозможности ее проведения — на заседании Правления. После расчетов с кредиторами все имущество Ассоциации направляется на цели, указанные в настоящем Уставе.

9. СРЕДСТВА КОММУНИКАЦИИ АССОЦИАЦИИ

9.1. Основным средством коммуникации ассоциации является ее сайт и страница сети Facebook

9.2. Все решения и информация о значимых событиях публикуются президентом на страницах основных средств коммуникации не позднее следующего дня с момента принятия решения или появления соответствующей информации.

[an error occurred while processing the directive]